Careers Wil je werken in de vastgoedsector?

Property Manager

Als Property Manager sta je in voor het opvolgen van verschillende taken binnen onze panden. Na een intensieve training waarin je de werkwijze van PHICAP in de vingers krijgt en de bedrijfsorganisatie leert kennen, krijg je volgende verantwoordelijkheden: Technisch beheer: beheer van onderhoudswerken, onderhandelen met leveranciers over diverse overeenkomsten en toezicht van wettelijke controles Coördinatie van de huurders: je bent het aanspreekpunt voor de huurders,  opvolging van de noden en wensen van de huurders, begeleiding van plaatsbeschrijvingen Commercieel beheer: goede relaties onderhouden met makelaars, onderhandelen en opstellen van huurovereenkomsten en bezoeken opvolgen van ruimtes die te huur staan Financieel management: binnenkomende facturen nakijken en goedkeuren, opvolging van de te betalen huurbedragen en voorbereiding van de jaarlijkse begroting UW PROFIEL Je hebt minimum een bachelor diploma in administratie of in het vastgoed of gelijkwaardig Je hebt minimum vijf jaar ervaring in het beheer van commerciële panden als property management Je bent georganiseerd, nauwgezet en resultaatgericht Je bent sociaal en je hebt zakelijk inzicht Je beschikt over integriteit, eerlijkheid en ethiek Je bent gepassioneerd door vastgoed in het algemeen Je bent tweetalig NL/FR, kennis van het Engels is een pluspunt WIJ BIEDEN U Een aangenaam kader met een passie voor vastgoed waar service een prioriteit vormt Een fulltime contract in een bedrijf met een duidelijke visie Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen zoals een gsm, een laptop en maaltijdcheques Intensieve en voortdurende opleidingen De mogelijkheid tot loopbaanontwikkeling binnen het bedrijf

Project Manager

U bent verantwoordelijk voor de totale coördinatie van de projecten, inclusief haalbaarheid, ontwerp, werkbegeleiding en marketing waaronder: Analyse van de behoeften, vertaling van het programma van eisen, ontwikkeling nieuwe concepten Assistentie en begeleiding van de opdrachtgever bij het opstellen van de selectiecriteria van de deelnemers aan het project Coördinatie en toezicht van het voorontwerp en begeleiding van de procedure voor vergunning Coördinatie van het aanbestedingsdossier, raadpleging van bedrijven en ondersteuning bij de onderhandelingen Opvolging bij de uitvoering waarbij: planning, kwaliteit- en budgetbeheer UW PROFIEL U bent in het bezit van een diploma; architectuur, ingenieur, ingenieur-architect of burgerlijk bouwkundig ingenieur U heeft minimum 10 jaar ervaring in een vergelijkbare functie U bent resultaatgericht, volhardend en bedreven in rapportering U heeft een analytische geest en bent oplossingsgericht U bent sociaalvaardig en voelt zich goed bij het leiden en sturen van onderhandelingen en vergaderingen U bent ethisch en integer U bent nieuwsgierig en gepassioneerd door vastgoed U bent tweetalig NL/FR, met een grondige kennis van het Engels WIJ BIEDEN U Een jong dynamisch kader Een arbeidsovereenkomst met competitief salaris inclusief extralegale voordelen Opleidingen Loopbaanontwikkeling binnen de Groep

Boekhouder

Als Boekhouder/ster ben je een belangrijk lid van het huidige financële team dat verantwoordelijk is voor de algemene boekhouding. Je zal de algemene boekhouding volgen van verschillende maatschappijen van de groep. Meer in detail krijg je volgende verantwoordelijkheden : Opvolging van het aankoopcoderingsproces en het validatieproces – gedigitaliseerd proces (Virtual Invoice) Kwartaal- en jaarafsluitingen van de vennootschappen waarvoor u verantwoordelijk bent Administratieve opvolging van leveranciers Opvolging van achterstallige klanten Back-up van andere leden van het boekhoudteam Klassement van boekhoudkundige documenten Assistentie & voorbereiding van te ondertekenen officiële documenten Codering van creditcards in de boekhouding Voorbereiding en verificatie van wekelijkse betalingen BTW aangiften Hulp bij cashplanning UW PROFIEL Je hebt een bachelor of master diploma in Accounting/Finance Je hebt minimum 5 jaar werkervaring Je bent georganiseerd, nauwgezet en resultaatgericht Je bent een team-player Je beschikt over integriteit, eerlijkheid en ethiek Je bent gepassioneerd door boekhouding in het algemeen, een passie voor vastgoed is een plus Je bent tweetalig NL/FR, kennis van het Engels is voordelig WIJ BIEDEN U Een aangenaam kader met een passie voor vastgoed waar service een prioriteit vormt Een fulltime of parttime (4/5) contract in een bedrijf met een duidelijke visie Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen Voortdurende opleidingen De mogelijkheid tot loopbaanontwikkeling binnen het bedrijf  

HR Manager

De HR Manager is verantwoordelijk voor het toezicht op alle activiteiten met betrekking tot human resources. De succesvolle kandidaat zal verantwoordelijk zijn voor het beheer en de administratie van personeelsprogramma’s, personeelsplanning, training, aanwerving en onboarding van werknemers. Hoofdverantwoordelijkheden : Beheer de volledige levenscyclus van werknemers, van personeelsplanning tot het vertrek van werknemers, en zorg ervoor dat het HR-beleid en de procedures worden gevolgd. De training en ontwikkeling van medewerkers beheren en ervoor zorgen dat de vaardigheden en kennis van medewerkers worden ontwikkeld en onderhouden. Coördineren van wervingsactiviteiten, waaronder het maken van vacatures, het beheren van sollicitaties en het regelen van sollicitatiegesprekken. Beheer salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden. Beheer de verschillende vormen van personeelsvoordelen zoals wagenparkbeheer, maaltijdcheques, ecocheques, enz. Bijhouden en actualiseren van personeelsdossiers, inclusief contracten en functioneringsgesprekken. Zorg ervoor dat het veiligheidsbeleid en de procedures op de werkplek worden gevolgd. Deelnemen aan de implementatie van tools voor het beheer van uitkeringen Meewerken aan de implementatie van nieuwe salarispakketten zoals een mobiliteitsplan UW PROFIEL Universitair diploma in human resources, bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied. Relevante professionele ervaring in human resources. Grondige kennis van wet- en regelgeving op het gebied van human resources. Uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid in het Frans, Nederlands en Engels. Mogelijkheid om zelfstandig te werken en meerdere taken tegelijkertijd te beheren. Sterke organisatorische en probleemoplossende vaardigheden. Mogelijkheid om nauw samen te werken met leden van het management en teamleden. Sterke computervaardigheden, met name in het gebruik van software voor salarisadministratie, tekstverwerking, spreadsheets en databases. WIJ  BIEDEN U Een aangenaam kader met een passie voor vastgoed waar service een prioriteit vormt Een voltijds of deeltijds werknemerscontract, met flexibiliteit in verband met telewerken Mogelijkheden voor interne ontwikkeling binnen een groeiend bedrijf Een competitief salaris met extralegale voordelen Aanvullende opleiding De mogelijkheid tot loopbaanontwikkeling binnen het bedrijf

Asset Manager